




人性化工作设计是相对于机械式的刚性工作设计而言的。传统的流水线工作设计是典型的刚性工作设计,强调劳动分工和职业化,岗位工作被置于一种有着严格职责界限和分工原则的框架之内,有着重复性、标准化的特征,作业工人从工作中能得到的激励和满意是十分有限的,也不利于人的整体发展。而人性化工作设计强调的是工作的系统性、丰富化和扩大化,提供较为自主的作业环境,以提高岗位工作本身所具有的内在激励性,双边流水线厂家,力求做到人与工作的结合。流水线中人性化工作设计主要有以下方法。

主动轮是直接接受电机传动系统(电机+减速箱+传动皮带、链条、同步带等为电机传动系统)传递来的扭矩,驱动输送皮带运动的辊轮。主动轮依靠与输送皮带内侧相接触产生的摩擦力来驱动皮带。主动轮的轮轴和轮毂两者之间一般是固定不动的(键连接或直接做成一个零件),双边流水线工厂,而此轮轴又同电机传动系统的输出轴联接(键连接、免键连接或直接使用联轴器等方式)。
而从动轮不直接传动动力,只起到结构支撑及改变皮带方向的作用,其随皮带一起运动,所以又称为随动轮、换向轮。

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